三个徒手整形店经营误区分享，学到就赚到！

随着市场的不断变化和客户需求，徒手整形店的竞争也越来激烈；从最初的产品品质效果到品牌战略定位，后来又发展到体验式营销和教育培训的领域；依然不能完全改变经营的困惑和无奈，面对如此的境遇，如何才能走出经营的误区？下面蓄元教育培训老师跟大家分享一下。

误区一：

徒手整形店看似很忙，每天来院的顾客也挺多的，徒手整形师忙不过来，以为赚了不少钱。可是到年底结算统计才发现，根本就没赚多少钱。像这种情况也是时有发生，见怪不怪了，对于核算比较模糊。

每月看似进账不少，对于进货、客情、活动配赠等等开支从不细算，结果是年年辛苦天天忙，最后算算空荡荡。作为老板，开店的目的就是为了盈利，必须做好每一项明细费用。

误区二：

有的徒手整形店为了得到厂家的支持，就会按照厂家的规定打款进货，不管卖得怎么样，盲目跟随，到头来徒手整形店变成了库房，产品堆成了山，盈利还不及进货的金额输出。其实厂家的这种做法可以理解，因为厂家和经营者的出发点不同，关键在于徒手整形店经营者自身。不管是想拓客还是想出业绩，都要量力而行，都要根据自己的实际情况去做。

误区三：

徒手整形店老板把员工当成真心朋友，当亲人一样，用心百般呵护。以为员工能长期陪伴，留在店里。然而有的员工却还是突然就离开了，原因出在哪里呢？员工也是想要高点的生活品质的，试想一下，你给一个徒手整形师月薪2000-3000，那么徒手整形师为什么不去更高工资的高级会所呢？

他们来到底薪并不高的徒手整形店，就是希望赚取生活费的同时能够学到一技之长，为个人发展做基础。徒手整形师在经过2-3年的工作实践之后，看不到徒手整形店的发展前景和未来，自然就会离开。

以上这三条，你中了哪条呢？经营也要掌握好方法，才能做到万无一失。

以上就是蓄元教育培训老师想要跟大家分享的内容，希望能够对大家有所帮助。如果大家对这些内容还有什么疑惑或者是想了解更多徒手整形、徒手整形培训的相关内容，可以留言，亦可以直接来咨询蓄元教育培训老师哦。